Jakobs-Neumeier Consulting
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Bücher & Publikationen

Führung und Haltung zum Nachlesen.

Zwei Veröffentlichungen, in denen ich meine Sicht auf Führung, Werte und gute Gespräche teile.

Mitarbeitergespräche leicht gemacht
Carl Link Verlag

Mitarbeitergespräche leicht gemacht

Ein Praxisbuch für wirksame Führungsgespräche

Ein Arbeitsbuch für alle, die ihre Führung über gute Gespräche stärken wollen. Es zeigt, welche innere Haltung wirksame Gespräche trägt, und gibt konkrete Leitfäden für Jahresgespräche, Feedback, Anerkennung, Konfliktklärung, Rückkehrgespräche und den kurzen Austausch zwischendurch. „Haltung schafft Verhalten. Nur wer sich seiner Haltung bewusst ist, kann sein Verhalten gezielt der Situation anpassen.“

  • Die innere Haltung, die gute Gespräche trägt
  • Leitfäden für die wichtigsten Gesprächssituationen
  • Zehn hilfreiche Grundannahmen für den Dialog
  • Praxisnah, mit Illustrationen von Steffen Powoden
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Wie viel Führung darf's denn sein?
In: Werte messen, Change erfolgreich gestalten · GABAL Verlag

Wie viel Führung darf's denn sein?

Mein Beitrag im Sammelband über wertorientierte Führung

In diesem Beitrag geht es um wertorientierte Führung und darum, was geschieht, wenn die Werte einer Organisation und die ihrer Menschen auseinanderlaufen. An einem Praxisbeispiel zeige ich, wie in einem ambitionierten Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft eine tragfähige Führungskultur entsteht, unter anderem mit dem Modell der 9 Levels of Value Systems. Herausgegeben von Sonja Wittig, Markus Brand und Rainer Krumm. ISBN 978-3-96739-007-0.

  • Wertorientierte Führung in der Praxis
  • Was zu tun ist, wenn Werte auseinanderlaufen
  • Praxisbeispiel mit den 9 Levels of Value Systems
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Im Gespräch

Lust auf einen Austausch über Führung?

Ob zu einem der Bücher oder zu Ihrer Situation im Team, ich freue mich auf das Gespräch.

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