Werte und Führungskultur im Start-up entwickeln: Aus meiner Arbeit mit 9 Levels
Dieser Beitrag gibt Einblick in die Entwicklung einer neuen Führungskultur in einem Unternehmen mithilfe des Weltmodells 9 Levels Value Systems
werteorientierte Führung
Haltung schafft Verhalten!
Wie Sie Ihre Glaubenssätze verändern und Ihre Führungsarbeit verbessern können. Unsere innere Haltung beeinflusst ganz maßgeblich, wie wir uns verhalten werden, ob wir uns eine Aufgabe zu eigen macht und sie verantwortungsvoll erfüllen, oder ob wir diese Aufgabe nicht oder nur schlecht erledigen werden. Alles Verhalten, das Sie an sich selbst oder Ihren Mitarbeiter/innen beobachten …