Werte und Führungskultur im Start-up entwickeln: Aus meiner Arbeit mit 9 Levels
Dieser Beitrag gibt Einblick in die Entwicklung einer neuen Führungskultur in einem Unternehmen mithilfe des Weltmodells 9 Levels Value Systems
Dieser Beitrag gibt Einblick in die Entwicklung einer neuen Führungskultur in einem Unternehmen mithilfe des Weltmodells 9 Levels Value Systems
Die Bedrohung durch die Corona Pandemie hat die Arbeitswelt stark und geradezu schockartig verändert, Aufgaben und Arbeitsabläufe wurden auf den Kopf gestellt. Mit den äußeren Veränderungen müssen die Führungskräfte täglich flexibel umgehen und gleichzeitig ihre Teams gut führen und motivieren. Führen in einer solchen Krise ist eine besondere Herausforderung: Führungskräfte sehen ihre Mitarbeiter/innen nicht mehr …
Führen in Zeiten der Krise: 6 Tipps wie Sie erfolgreich Mitarbeiter im Home Office führen! Lesen »
Wie Sie Ihre Glaubenssätze verändern und Ihre Führungsarbeit verbessern können. Unsere innere Haltung beeinflusst ganz maßgeblich, wie wir uns verhalten werden, ob wir uns eine Aufgabe zu eigen macht und sie verantwortungsvoll erfüllen, oder ob wir diese Aufgabe nicht oder nur schlecht erledigen werden. Alles Verhalten, das Sie an sich selbst oder Ihren Mitarbeiter/innen beobachten …